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威廉网上赌场博彩·国家卫健委发布公立医院新文件,合同工时代正式到来
浏览次数:1870发布时间:2020-01-11 15:20:22

威廉网上赌场博彩·国家卫健委发布公立医院新文件,合同工时代正式到来

威廉网上赌场博彩,最新消息,国家卫健委公布公立医院新章程,对我国公立医院发展意义重大。

近日,国家卫健委发布《关于印发公立医院章程范本的通知》(以下简称《章程》)。

文件称,为落实《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》(国卫办医发〔2018〕12号)和《关于加强公立医院党的建设工作的意见》相关要求,指导医院科学、规范开展章程制定工作,顺利完成章程制定工作目标,制定了《公立医院章程范本》,供各地推进医院章程制定工作时参考。

《章程》在医院的权利与义务里提到,医院要经举办主体和有关部门批准,与相关医疗机构组成医联体或医共体,推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。并开展援疆援藏、对口帮扶、送医下乡等健康扶贫和志愿者服务工作。

《章程》规定,医院坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘制度,推行岗位管理制度,按需设岗、按岗聘用、合同管理。

去年年底,国家多部门联合发布《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》,要求148家公立医院作为建立健全现代医院管理制度的试点医院,依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理。

此次“推行岗位管理制度”“合同管理”被正式写进《章程》,公立医院医院员工合同工时代正式到来。

《章程》规定:医院员工享有下列权利:

在薪酬分配方面,《章程》要求,落实“两个允许”的要求,合理确定医院薪酬水平;建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配机制,向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜。

医务人员个人薪酬不与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

《章程》明确,统筹考虑编制内外人员薪酬待遇,坚持同岗同酬同待遇。

众望所归的“同岗同酬同待遇”,终于正式进入公立医院《章程》范本!今后在公立医院,无论是编内还是编外,同岗位待遇上都将一视同仁。

章程可谓是医院的“宪法”,不仅规定了医院性质、办院宗旨、功能定位和发展方向,而且明晰了医院的管理架构及责任体系,是指导医院建立完善各项规章制度的基础,是医院规范管理的起点。

随着《章程》在各地医疗机构的落地实施,我国公立医院改革自此将掀开新的一页。

来源:基层医师公社

编排:季橙 常祥

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